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地磅行業有新的發展思路

添加人：admin 添加(jia)時間：2016-10-22 點擊量：1781

我(wo)國的(de)(de)地磅不管(guan)在技(ji)術水(shui)平(ping)(ping)、生產規模、元器件(jian)還(huan)是原材料的(de)(de)配套、經(jing)營水(shui)平(ping)(ping)等方面，仍然與國際的(de)(de)水(shui)平(ping)(ping)有著非(fei)常大的(de)(de)差距。目前我(wo)國國內己使用的(de)(de)地磅的(de)(de)用戶所占的(de)(de)比例還(huan)是非(fei)常低的(de)(de)。因此，我(wo)國地磅行業潛在的(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)和需待開發的(de)(de)市(shi)場(chang)(chang)還(huan)是很大的(de)(de)。

如今，盡管我國的地磅行業的發展水平與國際上的先進水平還存在著一定的差距，但是只要我們調整好我們的發展思路，增強我們發展的信心，強化企業的管理，注重行業技術的創新以及核心技術的研發，不斷地提高企業的核心競爭能力，那么我國的地磅的發展水平與國際上的先進水平將實現零差距。以下則是青島地磅小編(bian)分享的關于我國地磅行(xing)業發展的幾條思路，供大家參(can)考。

1、努力開拓國內外地磅市場

企業(ye)開(kai)拓國內外的市(shi)場(chang)(chang)是一個(ge)不(bu)斷(duan)得完善自我、不(bu)斷(duan)發展(zhan)的過程，也是企業(ye)發展(zhan)和壯大的過程。企業(ye)采用這種的市(shi)場(chang)(chang)開(kai)拓的戰略，會在(zai)一定的程度上降低企業(ye)的經營風險，穩扎穩打(da)、循序漸進，不(bu)斷(duan)地擴大目標的市(shi)場(chang)(chang)范圍。

2、要有創新意識

企業(ye)有(you)了(le)創新的意識(shi)，就會激勵(li)企業(ye)的奮發圖強、搶抓機遇(yu)的能力，時時占領(ling)市場的主(zhu)導地位。

3、加強成本控制化解競爭壓力

對于(yu)國內的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制造(zao)企業(ye)來說，要科學地(di)(di)組(zu)織(zhi)與實施成本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)控制，促進企業(ye)改善自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營與管(guan)理，轉變經營的(de)(de)(de)(de)(de)(de)機制，全面地(di)(di)提(ti)高(gao)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)素(su)質，使(shi)企業(ye)在激烈的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場競爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)環境(jing)中不斷(duan)地(di)(di)發展和(he)壯大。調整企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產能結構，不斷(duan)地(di)(di)擴張(zhang)發展。

4、加快人才培養促進行業進步

現在的時(shi)代(dai)是知識經濟的時(shi)代(dai)，企業(ye)的競爭歸(gui)根到底還是人(ren)才之間的競爭，以人(ren)為本，人(ren)才具(ju)有(you)空前的重(zhong)要性(xing)和(he)重(zhong)大(da)的發展創新(xin)能(neng)力。

5、加快資源有效整合轉型發展

隨著市場經濟的(de)不斷深入，使得我(wo)國(guo)的(de)地磅行(xing)業遭遇了(le)(le)“低、小(xiao)、散”等(deng)諸多的(de)問題，企(qi)業的(de)發(fa)展遇到(dao)一定的(de)困境(jing)。還(huan)好(hao)近幾年我(wo)國(guo)的(de)衡器企(qi)業意識到(dao)了(le)(le)，想(xiang)要突破目前的(de)產業困境(jing)，必須(xu)加快企(qi)業間(jian)的(de)資(zi)源(yuan)聯合重組步伐(fa)。

6、更新觀念，擯棄“小富既安”的保守觀念

加大新(xin)產品的研發的投入，全力全面地(di)提高(gao)地(di)磅(bang)產品發展。

技術含(han)量和(he)附加值(zhi)，是一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)利(li)潤最大化的(de)(de)必(bi)要條件。同時還要變革行業(ye)(ye)的(de)(de)體制(zhi)(zhi)(zhi)。目前的(de)(de)衡器(qi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)全(quan)部都是民營(ying)股份(fen)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，經營(ying)的(de)(de)理念先進，管(guan)(guan)理方法也比較靈活。所以，變革體制(zhi)(zhi)(zhi)，盡快地實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)股份(fen)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)化是勢在(zai)必(bi)行，要進一(yi)步(bu)提高員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)經營(ying)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)積(ji)極(ji)性，實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)跨(kua)越式發展。